В начале июня на площадке Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления (ВСГУТУ) прошло заседание технического совета с участием представителей дирекций вуза и Улан-Удэнского ЛВРЗ (филиала АО «Желдорреммаш»). Участники обсудили перспективы совместной работы и подписали соглашение о сотрудничестве.
В ходе встречи стороны определили ряд совместных задач. Среди них формирование общедоступного информационно-образовательного пространства, предоставление материально-технической базы, необходимой для реализации основных целей взаимодействия, а также организацию совместных мероприятий, представляющих взаимный интерес. Договоренности были скреплены подписями директора ЛВРЗ Сергея Заборских и ректора ВСГУТУ Игоря Сизова.
- Я абсолютно убежден, что наше сотрудничество будет обоюдно выгодным, - подчеркнул Сергей Заборских. – Перед заводом стоит множество амбициозных задач, в решении которых потребуется и помощь ВСГУТУ - как в научных достижениях, так и в развитии кадрового потенциала нашего предприятия.
В ближайшем будущем стороны займутся вопросами организации практики студентов ВСГУТУ на заводе и обучения сотрудников УУЛВРЗ на базе университета по целевому направлению. Такие возможности помогут в развитии кадрового потенциала завода – дадут шанс учащимся вуза получить высокооплачиваемую работу, а работникам предприятия – улучшить свои навыки, освоить новые специальности и продвинуться по карьерной лестнице.
Кроме того, участники договорились обмениваться опытом для внедрения разработок студентов ВСГУТУ на площадки УУЛВРЗ с одной стороны и улучшения производственных процессов с другой.
По словам ректора вуза Игоря Сизова, подписанное соглашение позволит вывести давнее сотрудничество между ВСГУТУ и Улан-Удэнским ЛВРЗ на новый уровень. Это принесет пользу университету, заводу и экономике Бурятии в целом.
- Смысл встречи заключается в том, что мы не только показали направления подготовки студентов, но и то, что мы можем осуществлять подготовку работников по заявкам конкретного предприятия. То есть в существующий учебный процесс мы можем встраивать программы, практики, чтобы развивать у студентов дополнительные компетенции, которые нужны, например, ЛВРЗ, - отметил Игорь Сизов.
Вернуться к списку филиалов АО «Желдорреммаш»