На Улан-Удэнском ЛВРЗ состоялась конференция по подведению итогов выполнения обязательств Коллективного договора АО «Желдорреммаш» за первое полугодие 2026 года. На исполнение социальных обязательств предприятием было направлено около 60 млн. рублей.
В мероприятии приняли участие представители руководящего состава завода и профсоюзной организации , делегаты от рабочего коллектива.
Участники обсудили результаты работы предприятия по основным направлениям деятельности. Было отмечено, что обязательства в сфере охраны труда, профессионального развития и социальной поддержки работников реализуются в соответствии с установленными планами.
Важным направлением является развитие профессионального потенциала работников. В первом полугодии обучение и повышение квалификации прошли более 500 сотрудников, около 140 работников повысили свои рабочие разряды.
Значительная работа проводится и в сфере социальной поддержки работников и членов их семей. За отчетный период было предоставлено почти 400 путевок для детей работников в летние оздоровительные лагеря. Также организовано санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых во вредных условиях труда, оказана адресная поддержка семьям погибших работников - участников СВО.
Коллективным договором также предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки: компенсация стоимости железнодорожных и авиабилетов, дополнительное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование, выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также поддержка пенсионеров и ветеранов предприятия.
Делегаты конференции также обозначили ряд направлений, которым будет уделено дополнительное внимание во втором полугодии. Среди них – дальнейшее улучшение состояния санитарно-бытовых помещений, проведение ремонтных работ в производственных подразделениях и другие вопросы, связанные с условиями труда заводчан.