 |
| |
Филиалы
|
15.09.2021: Дальний Восток требует особого подхода в подготовке производственных кадров
Систему подготовки профессиональных квалифицированных кадров для предприятий Дальнего Востока нужно воссоздавать заново, - уверен депутат Государственной Думы Виктор Пинский. Эту проблему он обсудил с и.о директора Уссурийского ЛРЗ Александром Корчемлюком, который возглавляет коллектив, где трудится около трех тысяч человек.
«Руководители практически всех предприятий в Приморье сегодня отмечают, что с трудом находят квалифицированных специалистом для новых проектов, которые сейчас активно реализуются в регионе. Полностью согласен с мыслью о том, что пришло время возрождать систему профориентации и подготовки профессионалов на наших промышленных предприятиях. Возможно по типу учебно-производственных комбинатов, как это было во времена СССР. Чтобы каждый школьник к окончанию учебного заведения точно понимал, какая профессия ему нужна, что лично ему интересно, и что востребовано на рынке труда», - сказал депутат Госдумы Виктор Пинский.
В свою очередь и.о. директора УЛРЗ Александр Корчемлюк поделился опытом работы в этом направлении, которую проводят не только на заводе, но и во всей Группе компаний «Локотех». Для студентов высших и средний учебных заведений, а также учеников школ старших классов на наших предприятиях дважды в год проходит профориентационная акция «Неделя без турникетов», среди молодых сотрудников ежегодно проводят конкурс инновационных проектов «Точки роста», люди рабочих специальностей могут повысить свою квалификацию без отрыва от производства.
Однако Александр Корчемлюк согласился, что проблема нехватки профессиональных специалистов актуальна и для нашего завода. Уссурийский ЛРЗ также как и многие другие работодатели Приморья нуждаются в квалифицированных сотрудниках рабочих профессий.
|
|
|
|
