С докладом выступила директор по персоналу Ростовского электровозоремонтного завода Наталья Костенко.

«Продуктивное взаимодействие с участниками данного мероприятия подтверждает правильность выбранного вектора работы. Именно социальное партнерство позволяет реализовать его на практике в донском регионе. А одним из главных положительных критериев является продолжительность разработанных программ.» - отметила она в своем выступлении

Представитель предприятия рассказала о всех направлениях работы по данному вопросу: участие в профориентационной акции «Неделя без турникетов», прохождение производственной практики на заводе студентами техникумов и ВУЗов нашего города, участие в различных мероприятиях для школьников и студентов, организованных «Центром занятости населения», как Ростова-на-Дону, так и области. А также ежегодное участие специалистов Ростовского ЭРЗ в ярмарках вакансий, организованных на площадках ведущих учебных заведений региона.

- В 2021 году Ростовский электровозоремонтный завод присоединился к образовательному проекту, организованному МАУ «Информационно-методический центр образования города Ростова-на-Дону. В рамках данной инициативы специалисты Ростовского ЭРЗ проводят экскурсии для школьников города, которые проходят на образовательных интернет-платформах, что позволяет ребятам совершить виртуальное путешествие по предприятию без отрыва от основного учебного процесса.

Только в марте 2022 года РЭРЗ принял участие в 7 профориентационных мероприятиях разной направленности.

Организаторами круглого стола выступили Ростовское региональное отделение «Союз машиностроителей России», Центр опережающей профессиональной подготовки Ростовской области, Центр профориентации и сопровождения профессионального самоопределения учащихся (молодежи) Аксайского района (РегМО Ростовской области).