«Ярмарка вакансий – 2021: Профессиональный старт» прошла 17 и 18 ноября на площадке одного из крупнейших образовательных учреждений Ростовской области – Южно-Российском государственном Политехническом университете им. М.И. Платова и собрала более 35 предприятий, заинтересованных в подборе высококвалифицированного персонала.
Программа ярмарки вакансий была достаточно насыщенной, как для студентов, так и для работодателей, и расписана буквально по часам. Стартовало мероприятие со стендовой сессии в Крытом дворе Главного корпуса. Специалисты Ростовского электровозоремонтного завода подробно рассказали студентам РГПУ (НПИ) об открытых вакансиях и имеющихся возможностях, которые Ростовский ЭРЗ предоставляет своим работникам. На предприятии действует Положение о «Молодом специалисте», в рамках которого выпускники ВУЗа получают возможность профессионально расти и развиваться на предприятии.
После завершения стендовой встречи состоялась встреча с проректором по социальной политике и взаимодействию с работодателями Евгением Журченко. А после этого работодателям была предоставлена возможность пообщаться в аудитории со студентами факультетов.
«Подобные мероприятия задают вектор сотрудничества между работодателем и ВУЗом. С одной стороны – это максимально тесный контакт работодателя с обучающимися, что помогает ребятам заблаговременно выбрать дальнейшее место работы, а с другой дает возможность учебным учреждениям определить основные потребности заказчика. Ростовский электровозоремонтный завод является привлекательным работодатель для выпускников, – отмечает начальник отдела управления персоналом Ростовского ЭРЗ Посохова Валерия – Помимо программ, направленных на развитие потенциала молодых специалистов, работники завода имеют ряд приятных бонусов, реализуемых в рамках «Коллективного договора». Поэтому многие ребята, будучи студентами, приходят к нам на практику с целью дальнейшего трудоустройства».
Вернуться к списку филиалов АО «Желдорреммаш»