В предстоящем летнем сезоне 45 детей работников Воронежского ТРЗ проведут часть каникул в загородных оздоровительных лагерях. В прошлом году такой возможностью воспользовался 21 ребенок сотрудников завода.
Организация корпоративного детского отдыха – один из приоритетов социальной политики компании Желдорреммаш. В соответствии с Коллективным договором сотрудники имеют возможность по сниженной цене направить своих детей в оздоровительные лагеря.
«Полная стоимость путевки на 21 день превышает 50 тыс. рублей. Но работники завода оплатят лишь часть этой суммы - не больше десяти процентов полной стоимости. Во-первых, благодаря губернаторской программе путевки приобретаются по сниженной цене, а, во-вторых, оставшуюся часть стоимости компенсирует предприятие», - пояснил ведущий специалист по кадрам Воронежского ТРЗ Анатолий Величко.
Первая группа детей уже отправилась на отдых. 2 июня с вокзала Воронеж-1 заводчане проводили ребят к Черному морю. Мальчишки и девчонки ожидают приобрести незабываемые впечатления и, конечно же, новых друзей. Родители надеются, что пребывание вне дома научит детей быть самостоятельными.
«В «Жемчужину» проводили свою десятилетнюю дочь Еву. Она впервые отправляется на отдых без нас. Жаль, конечно, отпускать, но пусть учится самостоятельности. Надеюсь, за три недели на море она хорошо отдохнет», - поделился заточник инструментального участка Андрей Перегудов.
«В 2026 году отдых детей работников организован по двум направлениям. От работодателя - детские лагеря Воронежской области «Полет» и «Маяк». А за счет средств Дорпрофжел на ЮВЖД и первичной профсоюзной организации Воронежского ТРЗ будет организован отдых в ДОЛ «Зеленый огонек» под Воронежем и санатории «Жемчужина России» в Анапе», - отметил председатель первичной профсоюзной организации Воронежского ТРЗ Сергей Клейменов.
