На Астраханском ТРЗ (АТРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подведены итоги заводского конкурса на лучшее рабочее место по системе 5С. Соревнования проходили среди всех производственных подразделений предприятия. Победители и призеры состязания получили денежные средства на благоустройство и оснащение рабочих мест.

Соревнования проходили в 4 этапа, в них приняли участие 7 цехов и 25 отдельных производственных участков. При выборе победителей учитывалось соблюдение конкурсантами принципов 5С и правил охраны труда, теоретические знания основ бережливого производства работниками и их участие в кайдзен деятельности. Лучшими по итогам состязания стали кузнечный участок и ремонтно-механический цех, второе место разделили участок ремонта колесных пар и аппаратное отделение, бронзу забрал локомотиворемонтный цех, а приз зрительских симпатий достался литейному цеху.

Полученные в качестве призовых денежные средства подразделения направят на приобретение необходимого оборудования: новые станки, инструменты, шкафы, а также бытовую технику.

- Конкурс стал важным этапом в интеграции системы 5С на АТРЗ.  Соблюдение принципов бережливого производства сотрудниками предприятия позволило оценить и выявить лучшие методы работы с целью их последующей адаптации и масштабирования на остальные заводские подразделения. Подобные соревнования станут ежегодными, хотим постараться к концу 2025 года реализовать программу бережливого производства по максимуму, - отметил директор АТРЗ Николай Крепостнов.

На АТРЗ внедрение инструментов бережливого производства и системы 5С ведется уже несколько лет. В рамках проекта разработан план внедрения стандартов рационализации рабочих мест с обучением персонала. По итогам 2024 года сотрудники предприятия повысили уровень организации до уровня 3С.

Ключевой задачей системы бережливого производства АТРЗ на 2025 год станет увеличение показателя до уровня 5С и, как следствие, повышение производительности труда.