Датой основания АО «Желдорреммаш» считается 9 декабря 2008 года. Акционерное общество было создано на базе Дирекции заводов по ремонту подвижного состава и производству запчастей ОАО «РЖД». В тот момент в него входило 18 крупных ремонтных предприятий по всей стране - от Дальнего Востока до Калининграда, включая заводы электровозоремонтные, тепловозоремонтные, вагоноремонтные и механические.

Впоследствии, в процессе реформирования сервиса, часть предприятий перепрофилировалась, вышла из состава Общества и стала относиться к иным отраслям промышленности. На данный момент в периметр АО «Желдорреммаш» входит 9 крупнейших и во многом уникальных по своей специфике локомотиворемонтных заводов России. В их числе Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод (У-УЛВРЗ), Ярославский электровозоремонтный завод (ЯЭРЗ), Астраханский тепловозоремонтный завод (АТРЗ). Большинству из них уже более 100 лет, что свидетельствует о крепких производственных традициях, стабильной загрузке, конкурентных преимуществах и многолетнем устойчивом развитии. Старейшим заводом компании является Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ), который в 2023 году отметил 155 лет с момента основания.

Предприятия группы специализируются на полном цикле ремонта большинства видов и серий локомотивов, которые используются на путях российских железных дорог. Улан-Удэнский завод, кроме того, может производить ремонт пассажирских вагонов междугороднего сообщения, Ярославский – выпускает маневровые тепловозы ТЭМ31 в различной модификации. Основным заказчиком организации сервиса выступает ОАО «РЖД». АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,8 тысяч секций локомотивов и на 80% обеспечивает потребности ОАО «РЖД» в заводский ремонтах ТПС в рамках двухстороннего договора. За 15 лет существования компании для нужд Российских железных дорог было отремонтировано более 40 тысяч локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава заказчиков на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.

Предприятия группы занимаются не только обслуживанием и ремонтом, в том числе капитальным, с продлением срока службы локомотивов, но и производят комплектующие части к ним – на площадках Астраханского, Новосибирского, Ярославского, Улан-Удэнского, Уссурийского заводов действует свое литейное производство (черное и цветное литье), обеспечивающее предприятия Общества, а также сторонних заказчиков необходимыми запасными частями.

Основными направлениями развития компании являются расширение спектра оказываемых услуг, повышение их качества за счет более активного внедрения и применения цифровых технологий, а также развития персонала.

В АО «Желдорреммаш», включая филиалы, трудится 18000 сотрудников. Персонал – важнейший ресурс Общества, развитию профессиональных и управленческих компетенций которого уделяется пристальное внимание. Одно из ключевых направлений кадровой стратегии компании – реализация молодежной политики, главная задача которой – возможность самореализации для молодых специалистов. Одним из приоритетных направлений политики «Желдорреммаш» в области корпоративной социальной ответственности является обеспечение безопасных условий труда, содействие здоровому образу жизни работников компании и жителей городов её присутствия.

Коллектив ОПЖТ, члены Наблюдательного совета и входящие в состав Ассоциации организации поздравляют руководителей и сотрудников АО «Желдорреммаш» с юбилеем со дня основания!

Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и успехов труде!