В настоящее время заработная плата токарей, фрезеровщиков и операторов станков превышает 80 тысяч рублей, слесарей электриков по ремонту оборудования и по ремонту подвижного состава начинается от 60 тысяч рублей, а слесарей-ремонтников – от 50 тысяч рублей.

- Обеспечение конкурентных зарплат работников завода — один из главных принципов кадровой политики завода, - рассказала заместитель директора по персоналу предприятия Наталья Костенко. - Наряду с повышением заработной платы мы делаем упор на профессиональное развитие сотрудников, а также на предоставление им широкого пакета социальных льгот и стимулирующих программ, которыми они могут воспользоваться: от повышения квалификации и отдыха в санаториях до дополнительного медицинского страхования и компенсации проезда на железнодорожном транспорте.

Завод является одним из старейших российских предприятий железнодорожной отрасли. В настоящее время предприятие осуществляет средний и капитальный ремонт электровозов, ремонт линейного оборудования (тяговых двигателей, вспомогательных машин, мотор-компрессоров, тяговых трансформаторов, главных выключателей, контроллеров, токоприемников), а также выпускает продукцию механообрабатывающего производства.

Как отметил министр промышленности и энергетики Андрей Савельев, в настоящее время численность работников предприятия составляет 1700 человек.