На выделенные средства компания планирует обучить свыше 300 сотрудников предприятия. Среди них: 257 представителей основного производственного персонала, 24 инженерно-технических работника и 31 специалист вспомогательного производства.

Особое внимание Астраханский ТРЗ будет уделять вновь принятым сотрудникам. На их профессиональную адаптацию, обучение и повышение квалификации компании направит около 500 тысяч рублей.

Часть работников АТРЗ будет обучаться и повышать квалификацию на базе Корпоративного университета «ЛокоТех». На этой площадке есть возможность получить профессии слесаря по ремонту подвижного состава, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, токаря и другие.

Обучение позволит Астраханскому тепловозоремонтному заводу «закрыть» имеющийся дефицит сотрудников по востребованным рабочим профессиям.

АБН-Астрахань сообщало ранее, что бизнесмены Астраханской области нуждаются в работниках.