Компания «Желдорреммаш» начала поэтапное внедрение единой системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) на базе сервиса «1С:Кабинет сотрудника».
Этот проект является частью общей цифровой трансформации HR-процессов и направлен на объединение разрозненных IT-решений, которые ранее использовались в разных подразделениях без глубокой интеграции.
Сотрудники кадровых служб будут использовать усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП). Рядовые работники получат от компании за её счет усиленную неквалифицированную электронную подпись (УНЭП). Она оформляется один раз и действует весь период трудоустройства с ежегодным обновлением сертификата. Сотрудникам больше не нужно заполнять заявления от руки – они смогут оформлять отпуска, командировки, заказывать справки, сообщать об изменении персональных данных и работать с больничными листами онлайн.
Как отметил заместитель генерального директора Андрей Красовский, главная задача проекта – создать единую стандартизированную цифровую среду, где сотрудник имеет постоянный доступ ко всем своим данным и сервисам компании. Текущие учетные записи впоследствии могут быть интегрированы в платформу для дальнейшего расширения функциональности.
Источник: «Гудок» от 08.09.2026 г.
