Программа развития кадрового резерва АО «Желдорреммаш» совместно со Скандинавской школой экономики . В результате создана основа для дальнейшего устойчивого роста компании.
Ключевым фактором успеха стала высокая вовлеченность участников. Для обучения были отобраны руководители, заинтересованные в результатах своего труда.
По словам генерального директора АО «Желдорреммаш» Александра Маврина, эта программа дала гораздо больше, чем новые знания. Она объединила руководителей, позволила сформировать проекты, которые уже сегодня находят практическое применение, и создала основу для дальнейшего развития Желдорреммаша. Именно такой эффект и планировалось получить.
В рамках следующего этапа выпускники приступят к формированию собственных команд. Перед ними будет стоять задача по разработке и внедрению ряда инициатив, направленных на модернизацию производственных процессов и повышение эффективности работы компании.
Источник: «Гудок» от 13.08.2026 г.
