Компания «Желдорреммаш» готовится к проведению масштабной оценки уровня подготовки и потенциала своих сотрудников. Планируется охватить практически две тысячи работников, причем участие примут как офисные служащие, так и производственные рабочие.
Программа будет включать ряд тестов, позволяющих оценить профессиональные знания и способности сотрудников, а также изучить их личные качества, такие как лидерские задатки, коммуникативные навыки и устойчивость к стрессу. По результатам среза будут разработаны дорожные карты по формированию условий для развития компетенций сотрудников.
Особое внимание уделяется выявлению кандидатов с высокими профессиональными качествами, чьи таланты компания планирует развивать путем предоставления специальных образовательных и тренинговых ресурсов.
Заместитель гендиректора по персоналу Андрей Красовский подчеркнул значимость подобного подхода для формирования сплочённой и высокоэффективной команды.
Источник: «Гудок» от 22.10.2025 г.
