 |
| |
|
16.08.2025 | «РИА Волга»: Наталья Никешина: Мне работа дает крылья
Машинист подъемного крана АТРЗ личный и профессиональный юбилеи встретила на рабочем месте. Производственный процесс крупных промышленных предприятий, как правило, не терпит случайных людей. Сюда приходят, чтобы посвятить себя профессии без остатка. Своим примером Наталья Никешина подтверждает истину: работа на одном производстве - не просто биография, а судьба. АТРЗ - часть семейной истории
Так сложилось, что история семьи Натальи Александровны неразрывно связана с Астраханским тепловозоремонтным заводом. Ее отец, Александр Давыдович, участвовал в строительстве предприятия. Затем до самой пенсии трудился в дизельном цехе. «Мне всегда нравилась механика. Знаете, такое непередаваемое ощущение, когда сложная многотонная машина начинает выполнять твои команды. Чтобы вы понимали, дизель достигает по весу почти 30 тонн плюс сам кран весит около 30 тонн. Но просто научиться управлению недостаточно. Нужно выработать ювелирную точность в своих действиях, начать чувствовать и технику, и вес деталей, и траекторию движения, - делится машинист крана. - Большую помощь в освоении профессии я получила благодаря моим наставницам. Это были добрые, отзывчивые женщины, к которым младшие коллеги всегда могли обратиться с просьбами. Мы стали как одна семья и одна команда». Заводу отдала почти полвека Свой путь в профессии астраханка начала в дизельном цехе. Заводская жизнь всегда отличалась особой динамикой. Появлялись новые разработки, внедрялись рационализаторские предложения. Смена эпох отразилась и на работе предприятия. После сложного экономического периода в жизни страны открылись новые возможности. Стала доступна новая, более совершенная техника. По словам Натальи Александровны, никакого волнения прогресс не вызывал, всегда оставалась уверенность в своих знаниях и умениях. «Могу сказать, что техника сильно изменилась. Но мне достаточно изучить контроллер, чтобы приступить к работе. Краны стали более легкие в управлении, чисто физически стало проще. И еще у меня свои профессиональные привычки, своя манера исполнения. Все манипуляции выполняю на первом положении. То есть делаю ставку не на скорость, а на качество и точность. Само собой, нарушения установленных сроков недопустимы. Мы всегда должны выполнять задачи вовремя и помнить, что работаем в команде», - рассказывает крановщица. Как единый механизм В круг обязанностей сотрудников цеха входят разборка, промывка и сборка деталей дизеля тепловоза. Каждый этап отрабатывает отдельная группа специалистов. Но все они объединены одной задачей - добиться результата и сделать все качественно в установленные сроки. Обработанные детали отправляются на линию для дальнейшей комплектации. Собрать тепловоз, как правило, стараются за одну 8-часовую смену. Чтобы завершить процесс, иногда остаются и после смены, но это только по собственному желанию. «В дизельном цехе у нас сложилась традиция взаимопомощи. Работы всегда много. В мои обязанности, как крановщика, входит подъем валов и блоков во время разбора тепловоза. Детали тяжелые, вручную поднять и переместить их практически невозможно. Во время выполнения этих операций нужно быть максимально сосредоточенным. Обязательно слушать и выполнять в точности команды стропальщика. С этим специалистом должен сложиться диалог, иначе чревато нештатными ситуациями», - рассказывает Наталья Никешина. Трудовая династия
АТРЗ стал важным этапом в трудовых биографиях почти всех членов семьи Натальи Александровны. В 15 лет на производственную практику от училища сюда пришел ее сын. Александр начинал в группе механиков, потом перешел в дизельный цех. В целом отработал на заводе 13 лет. Дочь Татьяна под руководством матери выучилась на машиниста подъемного крана и посвятила предприятию почти два десятилетия. «Моя работа дает мне крылья. Это и стимул, и поддержка, и постоянное желание двигаться вперед. Многие люди ждут отпуска и выходных, а для меня праздник - это выход на работу», - признается астраханка. Анастасия Ширяева |
|
|
|
