На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе 30 ноября состоялся визит директора по операционной деятельности АО «ТМХ» Владимира Смирнова в сопровождении заместителя генерального директора по организации производства Андрея Минина и сотрудников ЦА по развитию производственной системы.
Первая часть встречи состояла из вводного совещания, включающего знакомство с руководством завода, обсуждения выполнения производственных планов в 2023 году, текущих и будущих вызовов и возможностей.
Основные задачи связаны с повышением производительности, качеством продукции, улучшением производственных процессов, внедрением инноваций, кадровыми вопросами и мотивацией персонала.
Вторая часть визита проходила в цехах завода, где делегация ознакомились с текущими производственными процессами и условиями труда.
Владимир Смирнов обозначил приоритетные принципы успешного управления предприятием:
«Охрана труда - важный аспект деятельности, поскольку он связан с обеспечением безопасности и здоровья сотрудников. Внимание к охране труда – это забота о персонале и стремление к созданию условий, безопасных для работы. Культура производства - создание атмосферы, где качество, безопасность, непрерывные улучшения и техническая компетентность играют важную роль. Это также включает в себя единство в работе, взаимную поддержку и стремление к постоянному развитию производственных процессов и квалификации персонала».
Участники встречи отметили сильные стороны и основные направления для роста.
Итогами обсуждения стало подведение промежуточных финансовых результатов предприятия за 2023 год и планов на 2024 год.
